驅動中國2018年9月29日消息，眾所周知，自動化技術成為全球企業發展大趨勢，越來越多研究警告人和人工智能未來將取代人類，威脅數以億計工人的生計。似乎從這點上來說，科技空前發達的現在，機器在解放人類雙手的同時，也帶來了機器搶人類飯碗的恐慌。

而今有消息稱，據外媒消息報道，LG Display一位發言人周六證實將通過建議員工“自愿退休”的方式裁員，這也是該公司自成立以來首次實施。具體來說，LG Display計劃在10月收到65%左右的生產員工自愿裁員的申請，截至目前，自愿裁員的目標規模尚未確定。

與此同時，該發言人還指出，自愿退休計劃的驅動力來自于自動化，以及公司業務將從液晶顯示器轉向有機發光二極管屏幕，導致需要的生產人員減少，之后公司將通過增加研發人員和工程師來確保競爭力。

很明顯的一個事實，自動化的浪潮下，機器取代人力已經成了毋庸置疑的事實，而關于這一點，LGD建議員工“自愿退休”也說明了一切。但值得注意的是，自動化趨勢也只是一個誘因，導致LGD“裁員”的關鍵就在于：公司業務將從需求已大不如前的LCD轉向生產人員需求更少的OLED業務。

我們都知道，在全球面板市場，韓企都是繞不開的焦點所在，無論是顯示技術的迭代更新，還是產能的龐大體量，韓企似乎都一馬當先。但商業江湖，從來都不存在常勝將軍，LGD在液晶領域額霸主地位也終于被京東方成功逆襲，根據相關數據顯示，截至2017年1月，京東方液晶面板的出貨量占據全球出貨量的22.3%，超過LG顯示器的21.6%。

當然了，一代面板霸主豈會就此認輸，鏡頭一轉，LGD 便瞅上了OLED顯示技術，并計劃在2020年前削減27億美元開支，作為轉投OLED顯示屏的資本。從這點上來說，LGD建議員工“自愿退休”裁員，也僅僅是削減開支的一部分而已。