驅(qū)動中國2019年1月31日消息，從當(dāng)初高調(diào)宣布在美建廠，到現(xiàn)如今富士康美國工廠再起波瀾，顯然也是讓人捏了一把汗，建廠計(jì)劃一變再變姑且不提，關(guān)鍵是規(guī)模一再大打折扣，這到底算是怎么一回事呢？

1月30日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道消息稱，富士康稱正重新考慮在威斯康辛州園區(qū)生產(chǎn)先進(jìn)LCD液晶面板的計(jì)劃。該集團(tuán)表示，計(jì)劃招聘的主要是工程師和研究人員，而不是最初承諾的制造工人。

盡管從實(shí)質(zhì)意義上來講，集團(tuán)公司海外建廠計(jì)劃大可看做是自個(gè)的事兒，但偏偏富士康美國建廠被賦予了更多政治上的色彩。一方面，富士康美國工廠是迄今為止外國公司在美國的最大全新投資項(xiàng)目，該項(xiàng)目不僅得到了特朗普的高度贊揚(yáng)，甚至還幾度引來特朗普本人的親自站臺；另一方面，富士康在該項(xiàng)目上還獲得了美國政府和地方政府的高額補(bǔ)貼，不過作為回報(bào)，富士康要在美國創(chuàng)造13000個(gè)就業(yè)機(jī)會。

明明當(dāng)初也是想要干上一番事業(yè)，但在隨后的發(fā)展中顯然并不是那么一回事，曾經(jīng)促進(jìn)就業(yè)的承諾依稀還在耳邊，但轉(zhuǎn)眼間富士康美國工廠就變成了所謂的“技術(shù)中心”，招聘人員也將從“藍(lán)領(lǐng)制造者”轉(zhuǎn)變成工程師和研究人員。

這也不禁讓人好奇，富士康還能踐行曾經(jīng)的承諾嗎？事實(shí)上，此次富士康美國建廠計(jì)劃的變更之所以能引起廣泛關(guān)注，就在于富士康美國建廠項(xiàng)目不確定性著實(shí)多了點(diǎn)，從原定的10.5代線液晶面板工廠，隨后降級為6代線工廠，再到現(xiàn)如今計(jì)劃轉(zhuǎn)型成為技術(shù)研究中心，這顯然違背了富士康的初衷。

投資建廠計(jì)劃一再打折，關(guān)鍵是美國民眾所期望的促進(jìn)就業(yè)的愿景也將落空，這勢必會引來爭議。對此，富士康首席執(zhí)行官郭臺銘的特別助理Louis Woo表示，富士康希望在威斯康辛州建立一個(gè)“技術(shù)中心”，主要包括研究設(shè)施、包裝和組裝業(yè)務(wù)，而不是專注于LCD液晶屏制造。與此同時(shí)，Louis Woo還在采訪中表示，該公司還將為工業(yè)、醫(yī)療和專業(yè)應(yīng)用生產(chǎn)專用技術(shù)產(chǎn)品。

值得一提的是，Louis Woo還強(qiáng)調(diào)稱：“我們不是在威斯康辛州建工廠，不能用工廠來衡量我們的投資。”事實(shí)上，全球大尺寸液晶面板供需矛盾日益尖銳的今天，從投資的角度上來說，富士康急流勇退并沒有什么錯(cuò)，但富士康美國建廠被賦予了過多的政治色彩，早已超越了集團(tuán)公司海外建廠的單純意義，投資項(xiàng)目一變再變這自然也會將自個(gè)置入風(fēng)流浪尖之上。

需要指出的是，此前據(jù)《華爾街日報(bào)》報(bào)道消息稱，因?yàn)楦皇靠低箍敌凉S在2018年內(nèi)未能招滿此前承諾的員工數(shù)量，當(dāng)?shù)卣疀Q定不給予富士康任何的減稅補(bǔ)貼。對此，當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)表示，為保護(hù)納稅人的利益，剝奪了富士康去年的減稅補(bǔ)貼。不過只要富士康在今年完成招聘1080個(gè)員工計(jì)劃的話，那么還可以得到相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

那么問題來了，投資項(xiàng)目一再縮水的富士康還能踐行曾經(jīng)的豪言壯志嗎？促進(jìn)美國就業(yè)這一宏圖偉志又是否會成功落地？這些顯然都值得思考！